丰富的跨职能经验：能够同时从制作人、专业美术、策划、程序、运营和目标玩家的角度审视和管理游戏项目。

全面的游戏知识：在创业过程中，积累了大量关于游戏设计和策划的知识，并储备了多个创新的游戏想法和策划案。

管理和团队协调能力：具备优秀的项目管理和团队协调能力，能够高效整合各个职能团队，推动项目顺利进行。

市场嗅觉和用户理解：懂得以玩家和市场的角度思考问题，具备敏锐的市场嗅觉和用户洞察力，能够制定符合市场需求的游戏策略。

资深游戏人：不仅是资深玩家，玩遍各类游戏，深谙游戏的乐趣与魅力，同时也深刻理解游戏制作流程，能够将玩家视角与游戏制作者的视角有机结合。

创新思维与理性逻辑：既能发挥创新思维提出新颖的游戏设计，又能运用理性逻辑进行有效的项目管理和问题解决。

共情能力和正向领导力：共情能力强，不轻易对团队发散负面情绪，擅长给予团队正向情绪价值，营造和谐且轻松的工作氛围，推动团队朝着共同目标努力，帮助团队进入心流工作状态。